PLUS
FACILITA A TUS COLABORADOES EL PASO A SU JUBILACIÓN
ATRAE TALENTOS A TU ORGANIZACIÓN
A nivel global, cada vez toma mayor fuerza la idea de que las empresas pueden facilitar el pasaje del trabajo al pensionarse de sus colaboradores.
Australia y Reino Unido son ejemplos de países donde las empresas comienzan a incorporar programas de Retirement Outplacement para el Retiro para sus trabajadores próximos a pensionarse.
¿Por qué esto es un beneficio?
El talento se va sabiendo que es considerado importante o valioso para la compañía.
Para los que se quedan, lo que ocurre con los que parten es un referente de lo que pueden vivir ellos en un futuro, y prueba de que una parte de la visión de la compañía se concreta.
Atrae talentos a tu organización.
En 60 PLUS queremos apoyar a que tu organización sea Top One en Bienestar, brindando orientación para quienes se preparan para pensionarse, y para aquellos quienes estarán a cargo del proceso.
SERVICIOS
Ofrece a tus Talentos la oportunidad de planificar sus años como pensionados, de la mano de la guía de profesionales con experiencia.
Prepara a tus Ejecutivos para facilitar el pasaje a tus colaboradores que partirán, brindándoles herramientas concretas para guiarlos en la transición hacia la jubilación.
NUESTRA INVITACIÓN
Qué es lo que realmente siento que calza conmigo y quiero? Es una pregunta a la que hay que darle varias vueltas. Yo ya enfrenté esta situación y quiero compartir mi experiencia.
Por alguna razón sabiendo que todos debemos jubilar algún día, yo opté por postergar los más posible pensar en eso.
Estando ahí me doy cuenta que es una nueva oportunidad para desarrollar tu vida, si uno se enfoca de manera correcta.
En 60 Plus sabemos que para tener una vida satisfactoria es necesario plantarse ciertas preguntas que te permitan preparar el cambio y decidir qué tipo de vida quieres vivir.
Te invito a iniciar este camino, de la mano de nuestra orientación para encontrar tu potencial de vida plena.
PETER DYER
Director
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